Es gibt viele Gründe, einen gemischten Lehrplan in Betracht zu ziehen. Wir können über Lernstile, Budgetüberlegungen, die Eignung von Inhalten und Formaten und sogar über Terminplanung und Reisekosten sprechen. Wir haben jedoch gelernt, dass ein vielleicht noch zwingenderer Grund für die Einführung eines gemischten Lehrplans die Lernstruktur der neuen Arbeitskräfte von heute ist. Es ist nicht möglich, diesen dynamischen neuen Mitarbeitern eine sinnvolle Lernerfahrung zu bieten, die zu ihren Hauptmerkmalen passt, ohne eine abwechslungsreiche Mischung aus verschiedenen Modalitäten zu verwenden.
On Demand Learning: Blended Learning für die sich entwickelnde Belegschaft von heute. IBM Learning Solutions (September 2005). Nachdruck mit freundlicher Genehmigung der International Business Machines Corporation, © (2005) International Business Machines Corporation
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